要求：
1、22-35歲，形象氣質(zhì)佳，男女不限;
2、有2年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)，善于營造團隊氣氛，有工作激情和進取精神;
4、具備管理、組織、協(xié)調(diào)能力、出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
崗位職責：
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃，帶領分組團隊完成銷售目標；
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓，幫助置業(yè)顧問盡快成長，完成業(yè)績目標；
3、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享；
4、與置業(yè)顧問進行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力；
5、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況，匯報當天的業(yè)務及運營情況；
6、負責維護客戶關系，成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理；
7、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證工作正常運轉(zhuǎn)。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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